Voorkom fouten en maak een foto van het kennisniveau van medewerkers

Maar hoe zit het met het huidige kennisniveau van jouw medewerkers? Dat kun je in kaart brengen met de Algemene Periodieke Kennistoets (APK). Het invullen ervan kost ongeveer een uur. Met deze quickscan neem je als het ware een foto van het kennisniveau van je medewerkers. Je kunt in de rapportage precies zien op welk thema of onderwerp kennis bijgespijkerd of aangevuld moet worden. Vervolgens kun je medewerkers gericht een specifieke training, opleiding of e-learning laten volgen.

De eerste stap op weg naar toelating is dus het in kaart brengen van het kennisniveau van medewerkers.

En nu verder? Want met de Wtta in aantacht wil j helder kunnen uitleggen wat de Wtta betekent, de vertaalslag maken naar de dagelijkse praktijk en vragen of bezwaren goed kunnen beantwoorden. Want bij elke wetswijziging ontstaan er vragen, onzekerheid en soms weerstand. Juist dan maak jij het verschil: met de juiste kennis, een scherp verhaal en de gesprekstechnieken om stevig en met vertrouwen aan tafel te zitten. 

De training 'Wtta en WMZF: van kennis tot gesprek' zoomt in op wat de toelatingsplicht concreet betekent voor uitleners en inleners en wat jij daarover moet kunnen uitleggen. Daarnaast kijken we vooruit naar de wijzigingen die de Wet meer zekerheid flexwerkers de komende jaren met zich meebrengt. In één dag krijg je de actuele kennis en leer je wat deze wijzigingen betekenen voor jouw praktijk. Zo kun je goed voorbereid het gesprek aan met inleners en collega's.